Consultant confirmé amoa paie dsn

vendredi 29 mars 2024 Offre clôturée
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Détails

Consultant amoa
HR Access
Banque/Finance
régie sur site

Informations

France
à définir
Asap
NC

Vos missions principales, en tant que Consultant AMOA confirmé Paie DSN, sont : Auditer l'organisation en place,

Auditer les processus Métier existants,

Identifier les axes d'amélioration,

Identifier et diagnostiquer les anomalies existantes sur des situations complexes

Instruire les demandes d'évolution

Organiser / Animer des ateliers de recueil des besoins fonctionnels

Rédiger des spécifications fonctionnelles

Valider / challenger les solutions techniques proposées

Coordonner les différents acteurs

Elaborer la stratégie de recette

Rédiger des cahiers de recette

Planifier et suivre l'avancement de la recette

Animer des ateliers de recettes et/ou exécuter la recette

Rédiger des fiches d'anomalies

Effectuer le reporting projet

Alerter sur les risques projets (non-respect du planning, non exhaustivité,)

Accompagner au changement : communications auprès des utilisateurs, rédaction de procédure Métier / de support de formation, animation de formation, support de présentation.

Etre force de proposition

Encadrer et faire monter en compétences des juniors

Fiabiliser les données

Profil recherché

Pour réussir dans vos missions, les compétences fonctionnelles requises sont les suivantes : Capacité à analyser un paramétrage de paie dans des cas complexes

Autonomie dans la gestion des projets affectés, aussi bien dans la réalisation, que le suivi et le reporting

Capacité à établir manuellement un bulletin de paie

Capacité à traiter des paies complexes : entrées/ sorties /changement de situations en cours de mois, gestion des IJSS, calculs des 10e .

Capacité à organiser / animer des ateliers de travail avec les différents acteurs nécessaires à la bonne réalisation des projets

Capacité à rédiger des dossiers de spécifications fonctionnelles

Capacité à rédiger et réaliser les tests unitaires et d'intégration

Capacité à assister les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d'un projet

Capacité à apporter une expertise méthodologique et à la partager au sein des équipes

Capacité d'écoute, de synthèse et de restitution Vous êtes orienté sur les sujets métiers et disposez d'un excellent relationnel avec le goût du travail en équipe.

Vous êtes force de proposition, rigoureux, autonome et doté d'un très bon sens de la formalisation.

Maitrise de HR Access suite 9 et de son espace DSN

Bonne connaissance du domaine paie / DSN

Bonne connaissance générale de la RH

Appétence pour la technique

Engagement et disponibilité, sens de la communication, autonomie, méthode et rigueur, qualité d'analyse et de synthèse

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